Субсидии получили 67 воронежских работодателей, которые приняли на работу 438 человек.
Программа субсидирования найма реализуется Социальным фондом России с 2021 года. Ее цель – стимулирование занятости отдельных категорий граждан:
· безработных, сотрудников, находящихся под угрозой увольнения или уволенных в связи с ликвидацией предприятия,
· молодежи до 30 лет,
· ветеранов боевых действий, участвовавших в специальной военной операции (СВО),
· членов семей военнослужащих, погибших в зоне СВО,
· беженцев с Украины;
· специалистов, переехавших из другого региона для трудоустройства по востребованным профессиям;
· граждан с инвалидностью.
С начала действия программы работу нашли 1153 воронежца у 277 работодателей региона.
«На господдержку могут претендовать юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные до 2024 года и не имеющие долгов по заработной плате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам», – напомнил управляющий Отделение Социального фонда России по Воронежской области Михаил Шапошников.
Есть требования и к работникам, за которых работодатель хочет получить субсидию: на момент заключения трудового договора они должны иметь официальный статус безработных и не быть зарегистрированы в качестве ИП или самозанятых. Единственное исключение сделано для беженцев, к ним такие требования не предъявляют.
Чтобы получить выплаты, необходимо подать заявление и список имеющихся вакансий через личный кабинет на портале «Работа России». После этого служба занятости направит список кандидатов, которых можно принять в штат. Через месяц после их трудоустройства работодатель вправе обратиться за субсидией через личный кабинет страхователя на сайте Социального фонда России.
По всем возникающим вопросам можно обратиться в региональный контакт-центр для страхователей: +7 (473) 260-63-33, а также в клиентские службы Отделения СФР по Воронежской области: https://sfr.gov.ru/branches/voronezh/info/~0/7851