Городской округ город Нововоронеж
Официальный сайт муниципального образования городской округ город Нововоронеж

Нововоронежский политехнический институт на четверть увеличил набор студентов для Нововоронежской АЭС

Автор: правления информации и обще...
Планомерная работа Концерна «Росэнергоатом» над повышением привлекательности атомной отрасли среди молодежи приносит хорошие результаты
Автор фото – Ольга Мартынова.

Благодаря открытию двух новых специальностей Нововоронежский политехнический институт - филиал НИЯУ МИФИ на 24% увеличил набор студентов по сравнению с показателем прошлого года. По итогам летней приемной кампании Нововоронежский политехнический институт, который готовит специалистов для атомной отрасли, пополнили 252 первокурсника. 40 студентов будут проходить обучение - 25 очно, 15 заочно - по программе высшего образования (из них - 35 бюджетников) и 212 по программе средне-специального образования (45 бюджетников).

«Нововоронеж всегда был кузницей кадров для отечественной атомной энергетики. Я сам читаю лекции, чтобы зажечь молодых людей работой в отрасли. Мы должны растить не просто квалифицированные кадры, а патриотов российской атомной энергетики. У нашего института большое будущее. Он способен стать одним из лучших филиалов НИЯУ МИФИ - основного опорного вуза Росатома», - уверен директор Нововоронежской АЭС Владимир Поваров.

В главном учебном заведении Нововоронежа на сегодняшний день более 700 студентов. В этом году проводился набор по двум новым специальностям: «Электроэнергетика и электротехника» (бакалавриат) и «Информационные системы и программирование» (средне-специальное образование). В вузе по программе бакалавриата работают 12 преподавателей, из них: 4 - с Нововоронежской АЭС, 9 - с учеными степенями. 

Благодаря поддержке НВ АЭС институт хорошо оснащается. С первых курсов студенты вовлечены в научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. Учебно-технические средства позволяют готовить квалифицированных инженеров, способных работать на Нововоронежской АЭС и других атомных станциях, включая зарубежные. При этом учитывается и специфика текущего момента.

«В условиях дефицита квалифицированных сотрудников, студенты, показывающие высокие результаты в учёбе, могут уже на третьем курсе начинать работу на предприятии. Работодателю это позволяет закрывать кадровую потребность, а молодым людям - знакомиться со спецификой работы, прокачивать свои компетенции и зарабатывать первые деньги», - отметила директор Нововоронежского политехничского института - филиала НИЯУ МИФИ Елена Булатова.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie